宜宾市人社局以就业扶贫统揽全市人才就业工作，将就业扶贫工作为全局工作重中之重，举全系统之力，多点发力，完满完成今年就业扶贫目标任务，取得了实实在在的效果。主要做法是抓好“抓好五个强化，做好五个点”。

强化

产业发展，找准就业扶贫“关键点”。

将发展产业作为实现脱贫的根本之策，把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本出路，突出发展特色优势产业，提质增效，进一步增强产业发展吸纳就业的能力。

一是创新机制推动产业扶贫。创新驻村帮扶机制、扶贫资金运行机制、信息交流机制，推动产业扶贫；

二是龙头企业带动产业扶贫。市、县（区）政府加大招商引资力度，各贫困村千方百计引进企业，通过把龙头企业引进来，把贫困村产品卖出去，拓宽市场，实现产业扶贫。如兴文县僰王山镇永寿村引进“僰皇紫凤”公司，带动贫困户91户共150余人养殖乌鸡，就近就地吸纳贫困劳动力实现稳定就业。

强化

转移就业，把握就业扶贫“着力点”。

目前，全市贫困劳动力实现转移就业7.23万人，占贫困劳动力总数的45.59%。为了实现“转移一人，脱贫一户”的目标，宜宾市主要从三个方面发力推动转移就业。

一是通过打造升级就业信息平台，促进就业转移。实现就业信息进贫困村、入贫困户；

二是通过鼓励发展生产经营主体，促进就业转移。大力鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等各类生产经营主体，就近就地吸纳贫困家庭劳动力就业。目前，本地企业吸纳贫困劳动力3969人，农合社等生产经营主体共吸纳脱贫贫困劳动力就业4698人；

三是通过开展专项招聘活动，促进就业转移。目前，全市共开展扶贫专场招聘会109场，达成就业意向6066人。

强化

技能培训，构建就业扶贫“发力点”。

按照“固本强基”的原则，根据“摸清需求—实施培训—提供岗位”的“造血式”扶贫路线，从聚焦产业、聚焦需求、聚焦能人、聚焦特色四个方面抓好贫困家庭技能培训，截至目前，全市共培训贫困劳动力21616人，使用资金783.94万元，较好地发挥了职业技能培训助力脱贫攻坚的作用。

强化

创业撬动，培育就业扶贫“撬动点”。

一是强化政策引导作用。积极落实中、省相关返乡创业政策，因地制宜出台宜宾市支持创业的实施意见，充分发挥返乡创业基地链接贫困村、带动贫困户的作用。

二是加大创业扶持力度。将贫困家庭劳动者创业纳入创业担保范围，对创办领办创业实体的，给予1万元奖励，目前，全市共有300名贫困劳动力实现创业。

三是积极开展创业服务。将贫困家庭创业纳入创业公共创业服务，并在首届“宜宾创翼”青年创业创新大赛，设置了农民工专项组，充分挖掘涉及精准扶贫项目。

强化

兜底保障，守住就业扶贫“最低点”。

宜宾市积极出台政策，大力开发农村公益性岗位和非全日制公益性岗位，确保每个贫困村至少开发5个以上公益性岗位，截至目前，全市共开发农村公益性岗位4158个，安置贫困劳动力4086名，支出公益性岗位补贴418.69万元，全面完成了今年计划脱贫的每个贫困村开发5个以上公益性岗位的目标。